Проведем распаковку бизнеса, составим профиль должности. Пропишем сильные стороны компании для презентации соискателям, обозначим узкие места в бизнесе с точки зрения соискателей и нивелируем их. Опишем портрет непосредственного руководителя соискателя. Сформулируем задачи, которые будет выполнять сотрудник и выявим ключевые компетенции сотрудника. Создадим "вкусные" условия труда для сотрудника.

В результате: вы поймете, за счет каких критериев в глазах соискателей вы сможете быть не хуже конкурентов, и даже впереди них; как составлять точное ТЗ вакансии и как это влияет на поиск нужного для вас сотрудника.

Разбор + Мастермайнд. Лично проверю корректность заполнения брифа. При необходимости внесу изменения, дам рекомендации для увеличения конверсии в воронке найма. Проведу мастермайнд среди участников курса.

Проведем анализ работных площадок. Научимся работать с фильтрами на примере hh.ru: проанализируем предложения ваших конкурентов, проанализируем резюме кандидатов, научимся применять собранную информацию в целях компании.

В результате: вы поймете какие работные площадки подходят для размещения именно вашей вакансии; будете знать все о ваших конкурентах и понимать какого кандидата с большей вероятностью сможете подобрать для себя; скорректируете запрос в брифе под реалии рынка. Научитесь проводить сорсинг более 200 резюме за 1 час.

Разбор + Мастермайнд. Лично проверю корректность проведенного анализа рынка. При необходимости внесу изменения, дам рекомендации для увеличения конверсии в воронке найма. Проведу мастермайнд среди участников курса.

Научимся составлять продающие тексты вакансии, увеличив таким образом конверсию в отклик. Также, на вакансию будут откликаться кандидаты, у которых скрыто резюме на работных сайтах. Научимся адаптировать тексты вакансий под разные площадки. Вы услышите от кандидатов обратную связь, что именно ваша вакансия выделяется среди других и кандидат хочет пройти отбор именно у вас.

Составим продающую презентацию для телефонного интервью, после которой кандидаты сами будут задавать вопрос "как попасть на следующий этап?". Составим точечные вопросы для телефонного интервью, с помощью которых вы будете понимать нужно ли выводить данного кандидата на следующий этап. У вас не будет необходимости проводить десятки зум или очных интервью, т.к. на этапе телефонного интервью вы легко отсеете нерелевантных кандидатов.

Составим презентацию для зум / очного интервью, составим полный перечень корректно сформулированных вопросов, с помощью которых вы раскроете кандидата на 100%, выявите наличие или отсутствие soft и hard skills, нужных именно вашей компании.

В результате: у вас составлен продающий текст вакансии, продающая презентация компании для телефонного интервью и для зум или очного интервью, полный перечень вопросов для всех этапов отбора.

Разбор + Мастермайнд. Лично проверю корректность составления презентаций и вопросов для всех этапов. При необходимости внесу изменения, дам рекомендации для увеличения конверсии в воронке найма. Проведу мастермайнд среди участников курса.

Разместим вакансию на работных сайтах по неочевидным критериям.

Научимся проводить первичную обработку откликов: определим релевантных кандидатов по резюме, составим скрипты переписок, которые будут увеличивать доходимость до следующего этапа, также вы получите скрипты для отказов кандидатам. Будем обеспечивать высокий рейтинг компании на работных площадках, способствуя поддержанию hr-бренда компании.

В результате: вы разместите вакансию, соберете первые отклики и пропишете стратегию обработки откликов без необходимости проводить телефонное интервью со всеми откликнувшимися кандидатами.

Разбор + Мастермайнд. Лично проверю корректность размещения вакансии и посодействую в первичной обработке откликов. При необходимости внесу изменения, дам рекомендации для увеличения конверсии в воронке найма. Проведу мастермайнд среди участников курса.

Проведу телефонное интервью на встрече, на реальном примере покажу, как эффективно презентовать компанию и продавать вакансию по телефону.

Сделаю разбор записи зум-интервью одного из участников курса.

Покажу, как после проведения всех этапов отбора оценить релевантность кандидата.

В результате: вы научитесь проводить оценку кандидатов без необходимости "играть" на собственных ощущениях "понравился / не понравился".

Разбор + Мастермайнд. Посодействую в проведении телефонных и зум-интервью, помогу в корректности оценки финальных кандидатов. При необходимости внесу изменения, дам рекомендации по дальнейшим действиям. Проведу мастермайнд среди участников курса.

Составим тестовое задание для кандидатов, которое покажет их реальные навыки. Научимся давать тестовое задание так, чтобы кандидаты соглашались его выполнять.

Вы легко примете решение по релевантному кандидату. Составим для него оффер, на который кандидат скажет "да".

Выведете кандидата на тестовый период, мягко и без стресса для себя и для кандидата проведете тестовый период, адаптируя его в должности.

Разбор + Мастермайнд. Посодействую в составлении и передаче тестового задания, проверю корректность составленного оффера, посодействую в адаптации кандидата в должности. При необходимости внесу изменения, дам рекомендации по дальнейшим действиям. Проведу мастермайнд среди участников курса.